(1)宪法 (2)法律 (3)劳动行政法规 (4)地方性法规 (5)行政规章 (6)法律解释 (7)国际劳工公约和建议书
政府作用: (1)政府有权修改劳动关系的各项制度 (2)为劳动关系的发展提供示范样本 (3)创造和谐劳动关系的制度环境