A.俱乐部 B.政党 C.工会 D.学校
A.主要目标 B.显性目标 C.隐形目标 D.次要目标
A.职权和知识相结合原则 B.集权与分权相平衡原则 C.有效管理跨度原则 D.责权对等原则
A.管理者应根据实际情况,因人、因事、因其不同的情境而采取不同的管理方法 B.决策贯穿于管理的全过程,管理就是决策 C.决策遵循“令人满意”原则,而非“最优化”原则 D.根据给定条件的不同,将决策分成程序化决策和非程序化决策
A.生理需求 B.安全需求 C.尊重需求 D.自我实现需求