创新人才的基本品格有:强烈的好奇心和惊奇感;标新立异的胆魄;坚强的意志力;勤奋而专注地工作;独立和自信。
(1)评价是对观念和主意进行选择的需要。 (2)评价是为决策提供依据的需要。 (3)评价可以完善问题解决的主意和方案。
(1)问题是一个认知客体,人是问题的认知主体。 (2)问题是对事态的一种不满。 (3)人在问题面前常常需要有所作为。
①最终理想解-IFR。 ②九屏幕法。 ③STC算子法。 ④金鱼法。 ⑤小人法。