人力资源管理员(四级)问答题每日一练(2019.04.17)

来源：考试资料网
1.问答题职业道德修养的途径有哪些？
参考答案：（1）确立正确的人生观是职业道德修养的前提
（2）职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手
（3）...
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2.问答题简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
参考答案：俱乐部型组织，企业看重年龄和经验的价值，提供长期和稳定的职业，员工晋升路线按部就班，升职缓慢。组织通过发展员工的全面技能...
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3.问答题诚实守信的具体要求是什么？
参考答案：

（1）忠诚所属企业
（2）维护企业信誉
（3）保守企业秘密

4.问答题社会主义市场经济对职业道德的正面影响有哪些？
参考答案：（1）它激励人们最大限度地发挥自主性，从而增强了人们的自主性道德观念。
（2）它激励人们积极进取，从而增强了人...
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5.问答题简述双因素理论的基本内容？
参考答案：赫茨伯格把激励因素分为两类，即激励因素和保健因素，或称为内在激励因素和外在激励因素。激励因素能够产生真正的激励作用，这些...
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