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人力资源基础知识(公共科目)人力资源开发与管理问答题每日一练(2019.04.18)
来源:考试资料网
1.问答题
阐述外部招聘方式及内容。
参考答案:
外部招聘的途径很多,包括就业市场、招聘广告、校园招聘、社会选拔、猎头公司、他人推荐和求职者自行上门求职等。
(...
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2.问答题
请简述我国社会保险制度的含义与主要险种。
参考答案:
社会保险是指根据国家法律法规,使劳动者在老年、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,防止收入的中断和丧失,以保障...
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3.问答题
阐述薛恩职业生涯系留点的内容。
参考答案:
薛恩指出,作为“自我概念”中最重要的内容,“人对自身才能的感知”是真正有...
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4.问答题
阐述人力投资的项目与收益的主要内容。
参考答案:
舒尔茨认为,对人力资源的投资,包括6个方面:
(1)保健措施;
(2)在职训练;
(3)正...
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5.问答题
试述劳动合同试用期的含义、时间规定和作用。
参考答案:
劳动合同的试用期是指用人单位对新聘用的劳动者进行考察的期限。用人单位与劳动者可以约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。...
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