绩效管理单项选择题每日一练(2019.04.18)

单项选择题
绩效信息的收集方法有很多种，其中按职位或者岗位要求规定应遵守的项目，定出违法规定的减分，定期进行登记的方法是（）。
A.生产记录法
B.定期抽查法
C.减分搜查法
D.项目评定法
单项选择题
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为（）。
A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈
单项选择题
对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这是指绩效具有（）
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.稳定性
单项选择题
绩效管理的有效实施需要（）的密切合作才能实现。
A、人力资源管理部门、企业高层及员工
B、人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层
C、人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工
D、直线管理者、企业高层及员工
单项选择题
（）是指与其相对应的每一项目标任务应达到的绩效要求。
A.绩效项目
B.绩效标准
C.绩效指标
D.绩效目标