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国家开放大学(行政组织学)填空题每日一练(2019.04.19)
来源:考试资料网
1.填空题
领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()
参考答案:
管理幅度
2.填空题
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()
参考答案:
按权力来划分的组织变革模式
3.填空题
信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为()
参考答案:
双向沟通
4.填空题
期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
参考答案:
期望概率
5.填空题
组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的()
参考答案:
外部环境