中级人力资源管理战略性人力资源管理多项选择题每日一练(2019.04.21)

多项选择题
关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述有（）。
A.专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别
B.人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识
C.必须具备一种以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能
D.具备经营活动的能力
E.专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础
多项选择题
与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是()。
A.裁员战略
B.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C.适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展的机会
D.对不同组织的人力资源管理体系进行合并
E.保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
多项选择题
下列不是大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。
A.员工激励者
B.战略伙伴
C.变革推动者
D.谈判者
E.规划设计者
多项选择题
人力资源有效性指数的组成包括（）。
A.组织环境
B.管理质量
C.总收入／员工总数
D.经营收入／员工费用
E.员工参与管理
多项选择题
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
A.内部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.纵向整合
E.横向联合