管理学管理学激励填空题每日一练(2019.04.21)

填空题
波特和劳勒的激励模式指出，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于__________，还受到个人觉察出来的__________和受到奖励的__________的影响。
答案：奖励的价值；努力；概率
填空题
尊重的需要可以分为两类，即_______________和_____________。
答案：自尊；受别人尊重
填空题
需要具有__________,__________,_________,___________的特征。
答案：多样性；层次性；潜在性；可变性
填空题
________________是产生激励的起点，进而导致某种行为。
答案：未得到满足的需要
填空题
根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
答案：偏爱程度；满足程度