管理学管理学人员配备问答题每日一练(2019.04.24)

问答题
管理人员考核有何作用？
答案：
⑴为确定管理人员的工作报酬提高依据；
⑵为人事调整提供依据；
⑶为管理人员的培训提供依据；
⑷有利于促进组织内部的沟通。
问答题
外部招聘有何优缺点？
答案：外部招聘的优点为
⑴被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱；
⑵有利于平息和...
问答题
人员配备要遵循哪些原则？
答案：为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则。
⑴因事择人的原则。选人的目的在于使其担当一定的职务...
问答题
内部提升有何优缺点？内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。
答案：优点为
⑴利于鼓舞士气，提高工作热情；
⑵有利于吸引外部人才；
问答题
传统的考评方法有什么弊端？应该如何克服？
答案：传统的考评方法，往往是由直接上司来考评各管理人员，直接上司虽然对部属比较了解(而且这种考评方法也能促进上司去注意下属的情...