00054管理学原理单项选择题每日一练(2019.04.24)

单项选择题
掌握知识的员工将获得（），并将更多地参与管理。
A.应收帐款追索权
B.剩余价值索取权
C.应付帐款偿还义务
D.管理制度制定权
单项选择题
国内许多企业家认为“胡萝卜加大棒”是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题；也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的，它符合管理学中的激励理论。请问这种“胡萝卜加大棒”的做法最符合哪种管理学的激励理论（）
A.双因素理论
B.强化理论
C.期望理论
D.需求层次理论
单项选择题
扁平化组织结构的优点是（）
A.增加了管理者对下属的监督和协调控制难度
B.管理层级少
C.下属也缺少了更多的提升机会
D.信息失真度高
单项选择题
在沟通过程中，沟通双方要善于换位思考，站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的（）。
A.尊重原则
B.相容原则
C.理解原则
D.例外原则
单项选择题
皮尔•卡丹与各主管经理之间的信息沟通方式主要是（）
A.正式沟通
B.平行沟通
C.口头沟通
D.环式沟通