A. 文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大 B. 随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准 C. 致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进 D. 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
A.序言 B.注释 C.正文 D.评论
A.分年龄段、与劳动能力和身体状况紧密相关 B.在政策设计上是紧密衔接的，几乎是无缝隙的 C.政策设计比较精致或者说比较精准，瞄准性特别高 D.政策的制定充分考虑残疾人的需求、个性化服务
A.法律法规体系健全 B.严格控制购买范围 C.购买流程高度透明 D.监管框架有效
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