初级会计劳动合同法律制度单项选择题每日一练(2019.04.26)

单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（）日。
A.10
B.15
C.20
D.30
单项选择题
李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中，不正确的是（）。
A.企业即时与李某解除劳动合同，额外支付了1个月的工资
B.企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同
C.企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿
D.企业未及时支付经济补偿，其后向李某支付了赔偿金，支付赔偿金后，不再支付经济补偿
单项选择题
下列各项对年休假的表述中，错误的是（）。
A.职工连续工作1年以上的，才享受年休假
B.年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排
C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期
单项选择题
劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（）。
A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在开庭3日前
D.在开庭5日前
单项选择题
假设赵某2013年10月因病住院，则其可以享受的法定医疗期是（）个月。
A.1
B.3
C.6
D.12