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劳动与社会保障判断题每日一练(2019.04.27)
判断题
某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。
答案：
错误
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判断题
某地月最低工资标准是500元，该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资550元，其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。
答案：
正确
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判断题
多支柱养老保险立法由国家、社会、家庭三个层次的养老保险立法组成。
答案：
错误
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判断题
劳动者只要未找到工作，就可以申请获得失业保险金。
答案：
错误
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判断题
在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。
答案：
错误
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