A.激励 B.影响力 C.团队建设 D.统计技术
A.目标导向 B.建立信任 C.全局思维 D.要事第一
A.逻辑思维能力弱 B.视野不开阔 C.形象思维能力弱 D.理性
A.社会学习理论 B.斯金纳的操作控制理论 C.光环效应 D.亚当斯的公平理论
A.人可以完美 B.凡事站高一点，看远一点 C.管理者要外圆而内方 D.关注细节，但不拘泥于小节
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