11468工作岗位研究原理与应用单项选择题每日一练(2019.05.01)

来源：考试资料网
1 工作评价的中心是（）

点击查看答案
2 增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（）

点击查看答案
3 对性质相同的每一个岗位，按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价，根据结果进行岗位分类的是（）

点击查看答案
4 在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是（）

点击查看答案
5 职业分析清单法的应用非常有效的领域是（）

点击查看答案