劳动关系协调师(二级)名词解释每日一练(2019.05.02)

名词解释
雇员参与计划
答案：其指导思想是，如果劳资双方不再是两个对立的实体，那么工人的工作会更有效。如果雇员能够进行一定程度的自我管理，那么监督者和...
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行为科学理论
答案：侧重对人的心理活动的研究，探求人们行为的规律，从中寻找管理员工的新方法和提高劳动效率的途径。其与组织中劳动着有关的最重要...
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管理方
答案：
指由法律所赋予的对组织的所有权或一般称产权，而在就业组织中具有主要的经营决策权力的人或团体。
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自我管理的工作团队
答案：团队对一项相对完整的工作负责，团队成员都具有多种与任务相关的技能，团队以全体一致的决策方式决定工作方法，安排工作进程，以...
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关系的力量
答案：员工的关系力量是指劳动者进入就业组织后，所具有的能够影响雇主行为的程度，其中最重要的是退出，罢工，岗位三种力量：管理方的...