煤矿劳资业务考试多项选择题每日一练(2019.05.05)

多项选择题
以下哪种情形应当办理解除劳动合同手续（）
A.职工调出集团
B.职工辞职
C.严重违反劳动规章制度，达到解除劳动合同条件
D.生产矿井调地面单位
E.多经系统调生产矿井
F.调整工作岗位
多项选择题
劳动者有下列情形之一的，为一般违纪，应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处（）
A.失误、疏忽大意而影响工作造成损失的
B.经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的
C.无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴，轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的
D.管理不到位，措施不得力，违反规定，滥用职权，玩忽职守，失职渎职，影响生产和造成事故的，或给企业或社会中造成不良影响的
E.因饮酒、赌博，影响工作的
F.违反《信访条例》规定信访的
多项选择题
福利不依赖于职工的工作表现，是一种正常工资外的补充，一般表现为（）
A.企业年金
B.利润分红
C.带薪休假
D.解雇金
E.不属于社会保险项目的福利费用
多项选择题
按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（）
A.劳动者
B.用人单位返聘的离退休人员
C.在单位实习的在校学生
D.从事农产业的农民
E.现役军人
F.公民或居民自主雇用的服务人员
多项选择题
煤炭生产过程的辅助性环节包括（）。
A.矿内排水
B.矿井通风
C.井巷维修
D.灭火灌浆
E.机器设备的安装维修
F.矿井供电