又称管理幅度,是指管理者有效地监督、管理其直接下属的人数。
社会对该组织的基本要求,各种有组织的集体活动都应当有一使命。
表现为决策的新颖,无结构,肯有不寻常影响,处理这些问题没有灵丹妙药,因为这类问题在过去尚未发生过,是一种例外问题