组织行为学填空题每日一练(2019.05.06)

填空题
20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）（）（）（）（）。
答案：领导—成员交换理论；领导归因理论；领导魅力理论；转变型领导理论；超越型领导理论
填空题
一个人常有时间紧迫感与匆忙感，属于哪种类型的行为（）
答案：A型行为
填空题
人的行为是由（）决定的，主导需要是激起人的行为的原因和（）。
答案：主导需要；动力
填空题
（）和（）的共同点在于，二者都是直接作用于感官德当前事物在人脑中的反应，所产生的（）都是具体的感性形象。
答案：感觉；直觉；主观映象
填空题
根据与组织目标的关系，可把组织行为分为正向组织行为和（）
答案：反向组织行为