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劳动争议调解仲裁法知识多项选择题每日一练(2019.05.06)

  • 多项选择题

    《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。

    A.民办非企业单位
    B.事业单位聘用人员
    C.劳务派遣
    D.非全日制用工

  • 多项选择题

    以下是劳动争议处理体制存在问题的是()

    A.周期长、效率低
    B.维权成本高
    C.受案范围窄
    D.其他问题

  • 多项选择题

    《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。

    A.企业劳动争议调解委员会
    B.劳动仲裁部门
    C.依法设立的基层人民调解组织
    D.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

  • 多项选择题

    以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。

    A.因确认劳动关系发生的争议
    B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    C.因工作方式、内容和职责发生的争议
    D.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

  • 多项选择题

    组成劳动争议仲裁委员会的成员有()

    A.劳动行政部门代表
    B.同级工会代表
    C.用人单位代表
    D.职工代表

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