A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 B.劳动合同签订之日 C.劳动争议发生之日 D.劳动关系终止之日
A.调解书只是双方的协议，不具有法律效力 B.调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 C.调解书经双方当事人签收后，十五日内未向人民法院提起诉讼的，调解书发生法律效力 D.调解书经双方当事人签收后，十五日内双方当事人均未反悔的，调解书发生法律效力
A.开始之日 B.开始后3个月 C.终止之日 D.终止后1年
A.追索劳动报酬，未超过当地月最低工资标准六个月金额的争议 B.追索工伤医疗费，未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 C.因培训服务期发生的争议 D.因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议
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