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人员素质测评问答题每日一练(2019.05.09)
问答题
试述简历资料的优点及可能存在的问题。
答案:
(一)优点
(1)通过个人简历资料预测未来工作成功程度的相关准确率是较高的。
(2)个人简历较之面试...
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问答题
选拔性测评的主要特点是什么?
答案:
一是整个测评特别强调测评的区分功用;
二是测评标准的刚性最强;
三是测评过程特别强调客观性;
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问答题
简述面试的概念和特点。
答案:
面试是一种在特定场景下,经过精心设计,通过测评者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,全面了解被测评者素质特征...
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问答题
简述创造力测试内容。
答案:
1.测验创造力
2.测验日常生活中的创造力
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问答题
简述运用考核性测评时应注意的原则。
答案:
1、全面性原则;
2、充足性原则;
3、可信性原则;
4、权威性和公众性原则。
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