管理学管理学人员配备问答题每日一练(2019.05.10)

问答题
如何理解人员配备的任务
答案：人员配备的任务可以从组织和个人这两个不同的角度去考察。
⑴从组织需要的角度去考察，要通过人员配备使组织系统开动...
问答题
内部提升有何优缺点？内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。
答案：优点为
⑴利于鼓舞士气，提高工作热情；
⑵有利于吸引外部人才；
问答题
如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位，使人才得到最充分、最合理地使用的同时，保持组织的稳定性。
答案：（1）人员配备的任务、程序和原则，合理确定人员需要量。
（2）选配人员。为了保证担任职务的人员具备职务要求的知识...
问答题
为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
答案：贡献虽可在一定程度上反映管理人员的工作能力，但不仅仅取决于后者。能力的大小与贡献的多少并不存在着严格的一一对应的关系。所...
问答题
人员配备要遵循哪些原则？
答案：为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则。
⑴因事择人的原则。选人的目的在于使其担当一定的职务...