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人力资源基础知识(公共科目)管理心理与组织行为多项选择题每日一练(2019.05.10)

  • 多项选择题

    社会性动机和心理需求包括()。

    A.成就需要
    B.权利需要
    C.亲和需要
    D.安全需要
    E.地位需要

  • 多项选择题

    领导情境也把两个维度领导的行为方式分为()类型。

    A.高关系-----低工作的参与
    B.低关系-----高工作的命令式
    C.高关系-----高工作的推销式
    D.低关系-----低工作的授权式
    E.高低关系结合的管理方式

  • 多项选择题

    组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。

    A.要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
    B.惩罚原则
    C.要对这些关键行为进行基线测量
    D.功能性分析
    E.干预行为

  • 多项选择题

    阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出()形式承诺。

    A.感情承诺
    B.信任承诺
    C.公平与人际承诺
    D.继续承诺
    E.规范承诺

  • 多项选择题

    影响群体决策的群体因素有()。

    A.群体多样性
    B.群体熟悉度
    C.群体规模和群体决策规则
    D.参与决策的平等性
    E.群体的认知能力和群体成员的决策能力

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