管理学基础单项选择题每日一练(2019.05.10)

单项选择题
管理者用表扬、赞赏、增加工资、提高待遇、分配有意义的工作等手段来刺激员工的积极行为，使其得到发扬光大，这种做法是（）
A、正强化
B、消极强化
C、惩罚
D、自然消退
单项选择题
管理的核心是处理组织中的各种（）
A.工作事务
B.人际关系
C.计划安排
D.人员配置
单项选择题
某公司总经理描述自己的决策方法是“征求大多数人的意见，与少数人商量，最后自己拍板。”对该总经理的决策风格，你认为以下说法哪种更恰当？（）
A、这是一种分权、民主的决策风格，应该提倡
B、这位总经理的决策风格太武断，不宜提倡
C、这种决策风格不好，应该改用投票表决方式
D、这种决策风格本质上是专断的，而不是民主式的
单项选择题
表现程度最激烈的冲突就是（）
A.对抗
B.竞争
C.辩论
D.战斗
单项选择题
根据马斯洛的需求层次理论，你认为设计人员的主导需求和一线工人的主导需求有何不同？（）
A.设计人员不关心表扬、赏识等，说明他们的主导需求不是自我实现
B.大多数一线工人更关注报酬，因此他们的主导需求是生理需求
C.设计人员和一线工人都不太关注社会需求
D.A和B