国家开放大学(管理心理学)名词解释每日一练(2019.05.12)

问答题
试通过公平理论分析甲的心理以及管理者的对策。
答案：（1）公平理论认为，职工的工作动机主要受工资报酬的影响，包括绝对报酬（自己实际收入的数量）与相对报酬（自己实际收入与他人...
问答题
心理学家认为，人的心理健康包括哪七个方面？
答案：总体而言，心理学家认为人的心理健康包括以下七个方面：
1.智力正常。
2.情绪健康。
3....
判断题
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
答案：正确
单项选择题
根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作任务，必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做（）原则。
A.能力合理安排
B.能力阈限
C.能力发挥
D.能力互补
填空题
（）型组织文化的最大特点是使客户满意最大化，强调客户满意和稳定的回报。
答案：流程