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06090人员素质测评理论与方法单项选择题每日一练(2019.07.22)
来源:考试资料网
1
数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、()、连乘综合法和指数连乘法。
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2
测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。
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3
能力倾向测验测评的是个体的()。
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4
下列表述中,不属于人员素质测评的运用原则的是()。
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5
明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的()能力。
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