A、头脑风暴法 B、德菲尔法 C、创意法 D、灰色系统法 E、智能放大法
A、确认差距 B、进行前瞻性分析 C、保证人力资源开发系统的有效性 D、决定培训的价值和成本 E、获取内部和外部的多方支持
A、培训需求分析预测的层次 B、培训需求分析预测的目的 C、对预测结果的精确度 D、对预测工作的便捷性 E、对预测工作的经济性
A、客观性原则 B、适时性原则 C、广泛性原则 D、多元性原则 E、经济性原则
A、集体审定原则 B、客观性原则 C、程序性原则 D、系统性原则 E、规范性原则
微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
