指行政组织系统中纵向管理层次的划分,即行政组织的最高管理层至基层工作人员之间的数额。行政组织结构的部门化。
是指部门为完成制定的工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外的用于年度支出计划。
聘用制就是用人单位运用合同形式聘用机关工作人员的方式。
学习是一个使相对持久的变化在经验引起的潜在行为中发生的过程。