管理学概论填空题每日一练(2019.06.05)

多项选择题
按决策的重复程度不同，可以将决策分为（）
A.确定型决策
B.风险型决策
C.非确定型决策
D.程序型决策
E.非程序型决策
单项选择题
管理过程理论之父法约尔的代表作是（）。
A.《科学管理原理》
B.《车间管理》
C.《社会组织和经济组织理论》
D.《工业管理和一般管理》
单项选择题
有这样一个真实案例：四年前可口可乐在巅峰，百事可乐在谷底，他们同时换总裁，四年以后百事可乐变巅峰，可口可乐跌到谷底。两个杰出的世界级企业，在同一时间换人，四年后竟有这么不同的表现。可口可乐的总裁是学财务出身的，他管理能力很强，他所以被列为接班人，是因为在他之前的总裁领导能力很强，想以此互补。相反，百事可乐的总裁是行销出身，他在1991年、1992年时是在百事可乐集团下面的一个公司作总裁，后来生了一场大病，从死亡线上爬起来后，他就重新思考到底做这件事背后的本质是什么？于是，他把总裁的职位辞掉，去开一个学校帮百事可乐培养领导人，到后来百事可乐的总裁身体欠佳，他自然而然地就被提拔成为百事可乐的总裁，之后百事可乐业务蒸蒸日上。这件事不可以说明（）说法。
A.行销出身的人比学财务出身的人更适合当总裁
B.管理者和领导者是有区别的
C.公司总裁往往决定着公司的命运，所以应该慎重选择
D.管理能力很强的人不一定适合做企业一把手
问答题
非正式沟通的特点
答案：⑴非正式沟通信息交流速度较快。
⑵非正式沟通的信息比较准确。
⑶非正式沟通效率较高。
⑷非...
单项选择题
管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。
A.目标明确
B.权责对等
C.明确责任