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11467人力资源统计学判断题每日一练(2019.06.23)
来源:考试资料网
1
决定企业劳动报酬水平的指标是()。
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2
企业人力资源管理统计指标体系包括()。
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3
按照工伤事故工作日损失分类,轻伤事故的工作日损失在()。
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4
上于劳动者在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度是受众多因素的影响的,个体差异的绝对性使得其群体的评价变得多维而复杂,因此,也就使得企业进行这方面的评价具有()。
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5
人工成本是围绕什么进行核算的()。
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