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管理学基础配伍题每日一练(2019.06.24)

  • 填空题

    领导至少有三个要素:揭示了领导的本质,即(),这个定义明确指出了领导的过程性,是一种有引导性的过程,这个定义也指出了领导的目的,领导者实施领导的唯一目标就是()

    答案:影响力;达到组织的目标
  • 多项选择题

    人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面来看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,下列选项中全部属于人员培训目标的是()。①传递信息②改变态度③更新知识④发展能力⑤改变价值观

    A.①②③
    B.②③⑤
    C.③④⑤
    D.①②④
    E.③⑤④

  • 单项选择题

    同一种刺激多次重复,激励主体便会失去兴趣,作用也会降低,因此要遵循激励的哪种原则()

    A.目标结合原则
    B.明确性原则
    C.时效性原则
    D.创新原则

  • 判断题

    实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。

    答案:正确
  • 单项选择题

    预算也被称为()

    A.规划
    B.规则
    C.数字化计划
    D.控制开支手段

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