旅游企业人力资源管理判断题每日一练(2019.06.25)

单项选择题
关键事件记录法主要应用在（）
A.职业生涯设计
B.工作评估
C.纯净评估
D.培训方案设计
单项选择题
“人力资本之父”指的是（）
A.德鲁克
B.舒尔茨
C.丹尼森
D.明塞尔
多项选择题
下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.培训需求分析主要从层面上研究
C.要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
问答题
旅游组织文化建设的途径是怎样的？
答案：1、培育企业共同价值观，规范员工的行为取向。
（1）做好宣传教育工作，让员工理解和接受企业价值观。
...
多项选择题
从企业内部环境分析，影响企业人力资源规划的因素有（）
A.企业的一般特征
B.企业的发展战略
C.企业文化
D.企业自身人力资源系统
E.企业的组织类型