员工关系管理判断题每日一练(2019.06.26)

判断题
合作关系是员工关系管理的根本。
答案：错误
判断题
SMART目标管理中的“S”指的是时间。
答案：错误
判断题
员工具有很强的判断力，凡事都有应对的招数，是解决问题的高手，这类员工可以称之为孙中山型员工。
答案：错误
判断题
劳动争议发生之日是指知道或者应当知道权利被侵害之日。
答案：正确
判断题
参加保险，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，双方都必须履行。
答案：正确