A.调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象问的关系 B.是社会精神文明建设的基础性工程 C.促进本行业的发展 D.有助于维护和提高本行业的信誉 E.有助于提高全社会的道德水平
A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度 B.对自己的思想和行为进行反省和检查 C.自我剖析和自我批评 D.培养职业道德习惯
A.公平商业竞争 B.关心服务对象、热情 C.尊重人格、平等待人 D.公开客户资料
A.使企业人才闲置和人才奇缺的矛盾得到缓解 B.使人才配置、使用逐渐趋向合理,人才作用得到发挥 C.调动了人们学习文化知识、钻研技术的积极性 D.使企业增加了用人选择性、针对性,减少了盲目性
A.履行岗位职责 B.严格执行操作规程 C.对自己认为不合理的规章制度不遵守 D.处理好上下级关系