人力资源与社会保障法律法规知识单项选择题每日一练(2019.07.22)

单项选择题
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
A.20
B.18
C.17
D.16
单项选择题
根据我国的外资企业法律制度，在我国境内的外资企业仍然属于我国的法人或其他经济组织，目前对我国劳动者与我国的外资企业之间的劳动争议进行管理的主要法规是（）。
A.《外国人在中国就业管理规定》
B.《境外就业中介管理规定》
C.《外商投资企业劳动管理规定》
D.《台港澳居民在内地就业管理规定》
单项选择题
主要以培养初级技术人员和初级业务人员为培训任务的学校正规培训形式是（）。
A.技工学校培训
B.职业（技术）学校培训
C.成人高等学校培训
D.普通院校培训
单项选择题
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
单项选择题
劳动者因为年老，或者因工致残、因病致残等经确认完全丧失劳动能力，依法判定退出生产、工作岗位养老休息的情形是指（）。
A.退职
B.内退
C.裁员
D.退休