联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

工资理论与工资管理单项选择题每日一练(2019.07.29)

  • 单项选择题

    集团公司要求2013年内部市场化结算工资比重,生产矿井不得低于工资总额的()%,其他单位不得低于()%。

    A.80、70
    B.70、60
    C.75、60
    D.80、75

  • 单项选择题

    工资等级制度又称为()

    A.标准工资制度
    B.基本工资制度
    C.序列工资制度
    D.职能等级工资制度

  • 单项选择题

    2013年年采煤、综掘机械化程度确保达到()%和()%以上;综合月单产、月单进力争达到()万吨和()米。

    A.9546、7.1143
    B.9645、7.1143
    C.9546、7.140
    D.9645、7.143

  • 单项选择题

    把质量和效益摆在核心地位,就要以()为中心,以()为抓手,全面加强和改进各项工作,实现有质量、有效益、可持续的发展。

    A.经济效益、提高经济运行质量
    B.安全生产、提高经济效益
    A.经济效益、提高经济运行质量
    B.安全生产、提高经济效益

  • 单项选择题

    2013年集团公司加快一级市场建设,()负责组建人力资源一级市场.

    A.劳动工资部
    B.组织人事部
    C.劳动工资部、组织人事部
    D.经营管理部、劳动工资部

扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部