A.强调短期目标 B.目标设置困难 C.无法权变 D.无法形成激励
A.管理组织绩效 B.管理专业技术人员绩效 C.管理团队 D.管理组织和专业技术人员绩效
A.软指标 B.特征指标 C.行为指标 D.结果指标
A.绩效数据 B.工作情况 C.工作态度 D.突发情况
A.标杆管理法 B.关键绩效指标体系 C.平衡计分卡体系 D.目标管理法