人员素质测评填空题每日一练(2019.08.06)

填空题
配置测评中所谓准备性主要是指此类测评是在人事管理过程的初始阶段进行的，在整个工作系统流程中有（）的性质。
答案：准备工作
填空题
诊断反馈作用在人力资源管理的实践中可以表现在向人事管理提供（）和参考依据上。
答案：咨询
填空题
压力面试的最大优点是能够探测被测评者在适度的（）之下能否有高度敏感的反应。
答案：批评
填空题
发散性思维可使人的思维趋于（），是一种（）、（）、（）的思维过程；而收敛性思维是综合多种信息，导出一种结论的思维过程
答案：灵活；推测；想像；创造
填空题
行为面试全称是（）是由给哈佛大学心理学都授（）教授于20世纪70年代初期首创。
答案：行为事件面试；麦克米兰