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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2019.08.07)
判断题
一般来说，兴趣和能力是决定职业适应性即职业成功和工作满意的两个最主要的方面，也是职业设计和职业决策过程中所应着重考虑的因素。
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人力资源的开发和利用，不仅关系到一个企业的成败，而且会影响国家的综合国力
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随着改革开放的深入，如今不但企业可以内部自主分配薪酬，公务员和事业单位工作人员的工资也可以根据实际情况，选择最佳工资制度。
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工作评估法是指通过确定工作或岗位的劳动价值来划分工作或岗位等级的方法。
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对于任何一个组织而言，组织的人力资源规划不一定与其经营计划相互依赖与吻合。
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