高级劳动关系协调师(一级)多项选择题每日一练(2019.08.07)

多项选择题
有效危机管理需要做到的内容有（）。
A.转移或缩减危机的来源、范围和影响
B.加强危机处置的能力
C.提高危机初始管理的地位
D.改进危机冲击的反应管理
E.完善修复管理，以便迅速有效的减轻危机造成的危害
多项选择题
危机处置的方法包括（）。
A.危机中止
B.危机隔离
C.危机消除
D.危机利用
多项选择题
企业在编制社会责任报告时可用于提升报告水平的方法和技术有（）。
A.借用外脑，提升报告专业水平
B.“以终为始”，控制报告编制时间
C.深入访谈，提炼报告之魂
D.深挖数据，确保报告内容详实
E.反复修改，达到完美
多项选择题
国际劳工标准是由国际劳工大会通过的（），以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。
A.国际劳工公约
B.国际劳工协议
C.倡议书
D.建议书
多项选择题
进行员工背景调查的渠道主要有（）
A.通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
B.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
C.通过求职者以前的工作单位了解该求职者的工作表现、离职原因等
D.通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况