06090人员素质测评理论与方法单项选择题每日一练(2019.08.17)

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1 画人测验、画树测验和逆境对话测验属于的投射测验法是（）

2 认为智力活动是人在头脑里加工（即操作过程）客观对象，产生知识的过程的是（）

3 人力资源最佳发挥的前提是人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用（）测评。

4 在陆氏厂长经理指标模式中的直觉思维能力属于（）

5 引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于，不是从多个应聘者中选拔胜任者，而是判断某一特定人员是否适合单位的（），是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。