06091薪酬管理问答题每日一练(2019.09.02)

问答题
简述保健因素的内容（职工非常不满的因素）。
答案：（1）公司的政策和制度
（2）技术监督
（3）与上级之间的人事关系
（4）与同级之间的人事关系<...
问答题
简述宽带型薪酬结构的特点和作用。
答案：（1）支持扁平型组织结构。
（2）能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
（3）有利于职位的轮换...
问答题
简述实施职位薪酬体系的前提。
答案：（1）企业的职位内容明确、规范和标准
（2）企业的职位内容处于基本稳定状态
（3）企业已经建立了按照个人...
问答题
简述岗位评价的作用。
答案：（1）表现岗位的量值特征
（2）确定岗位级别排列
（3）确定薪酬分配的基础
（4）确定员工...
问答题
薪酬四方图的四个组成部分的特点是什么？
答案：基本薪酬
绩效薪酬
加班薪酬
保险薪酬