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人力资源开发与管理判断题每日一练(2019.09.02)
判断题
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位将其辞退后，无需支付经济补偿。
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判断题
从外部招聘来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位.才能了解组织的工作流程和运作方式，增加了培训成本。
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判断题
美国的施恩教授认为：职业中期为从40岁以后直到退休，此时的职业状况或任务：成为一名良师，学会发挥影响，指导、指挥别人，对他人承担责任；扩大、发展、深化技能，或者提高才干，以担负更大范围、更重大的责任。
答案：
错误
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判断题
德西蒙认为，培训设计可分为6个模块：根据培训需求有限指标，定义培训目标、甄选培训者、开发课程计划、选择培训方案与技术、开发/获得培训材料、制定培训项目的日程安排。
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判断题
泰罗的科学管理思想注重人性价值的存在，对当时的生产技术的合理化产生了很大影响。
答案：
错误
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