劳动关系协调师(二级)单项选择题每日一练(2019.09.05)

单项选择题
下列关于职业责任说法中错误的是（）。
A、职业责任具有明确的规定性
B、职业责任与物质利益没有直接关系
C、职业责任以特定职业存在的意义、价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务
D、职业责任具有强制性
单项选择题
劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最高的是（）
A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同
单项选择题
《劳动合同法》第四条规定：“（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。
A.用人单位
B.劳动保障部门
C.工会代表
D.全体职工
单项选择题
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）
A.约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同
B.制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同
C.约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同
D.制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
单项选择题
通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。
A、低于
B、高于
C、等于
D、不确定