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人力资源开发与管理名词解释每日一练(2019.09.08)

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    人性化安全健康管理模式

    答案:关注个性差异,体现人文关怀,实现情感化管理,民主化管理和自我管理。因人而异采取不同的管理方法,有利于发挥每个人的优势,它...
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    控制跨度

    答案:控制跨度也称“管理跨度”、“管理幅度”,指一位管理者能够直接有效监管的下属数目。
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    非法定福利

    答案:主要是指组织根据自身的发展需要和员工的需要选择提供的福利项目。
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    法定福利

    答案:是指组织根据国家法律的要求必须向员工提供的福利,即组织只要雇用了劳动者,不论组织和劳动者的意愿如何都必须按法律要求实施的...
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    柔性管理的科技化

    答案:是柔性管理从方法上体现出较高的科技含量,是将理论应用于实践过程中的现代手段,是将管理变得更加具有可操作性和高效率的措施。