劳动关系协调师(二级)单项选择题每日一练(2019.09.11)

单项选择题
员工民主参与是指（）
A.员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程
B.员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程
C.员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程
D.员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程
单项选择题
如果劳动力市场处于（）的状态，劳动者就可以选择“用脚投票”。
A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌
单项选择题
（）是保障集体协商和集体合同签订工作有序展开的重要前提。
A.有效收集集体协商的议题
B.草拟汇报提纲
C.签订约束性协议
D.制定劳动标准
单项选择题
谈判技巧中的（），即使用“白脸”和“红脸”战术，协商代表分工协作，白脸”、“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达至目的。
A.以诚取信
B.重点突破
C.分工协作
D.留有余地
单项选择题
我国《劳动法》体现了（）。
A.以人为本
B.科学发展观
C.构建和谐社会
D.效率优先、兼顾公平