高级人力资源管理师(一级)问答题每日一练(2019.09.18)

问答题
说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式？
答案：信息累积综合评价选拔模式，这种选择程序是将每一选择步骤视为收集求职者信息的一个方面，最后综合分析评价所有信息后，再做淘汰...
问答题
简述企业人力资源战略的决策。
答案：当外部环境遇到良好的机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，宜确定扭转型战略；当企业人力资源...
问答题
职务与职位的区别是什么？
答案：
职位是由组织在一定时期内要求个人完成的一项或多项职责所构成；职务与工作同义，是由职责相同的一组职位所组成。
问答题
简述企业集团管理体制的特点。
答案：1、管理活动的协商性
2、管理体制的创新性
3、管理内容的复杂性
4、管理形式的多样性
问答题
简述职业心理测试的种类（手段）。
答案：1、学业成就测试：适用于选拔专业技术人员、科研人员。
2、职业兴趣测试：目前应用于职业咨询和职业指导中。SCI...