高级劳动关系协调师(一级)问答题每日一练(2019.09.20)

问答题
简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。
答案：评估的内容比校广泛。对各种不同的劳资协商协议，评估的内容可能是不一样的。但总体上说，评估内容包括三个方面内容：即协议方案...
问答题
如果直到2010年9月15日，公司才与小张签订劳动合同，公司需承担什么责任？
答案：至2010年9月15日，已形成事实劳动关系1年7个多月，公司需承担2009年3月3日至2010年2月2日之间11个月两倍...
问答题
在劳动合同订立阶段，用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险？
答案：用工风险的控制方法主要包括以下几种：
1、以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级。
为了...
问答题
简述职工代表大会决议的检查督促工作内容。
答案：为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会（小组）和职工代表，对决议的落实情况进行柱查督促，...
问答题
简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
答案：劳动规章制度与劳动合同、集体合同的都是确定劳动关系双方当事人之间权利义务关系的重要依据，这三者都有关于劳动条件内容的规定...